Ⅰ. 我们能为客户带来什么
将企业战略目标与员工的个人目标相连接，推动企业战略和文化落地，实现上下同欲
树立领导力标准
为各级管理者建立清晰的领导力行为标准和成功转型三要素
通过领导梯队体系的系统化搭建，实现管理语言的统一
II. 学员反馈
“我学会了有依据地评价直属下级，并进行记录。“
“我懂得了作为管理者，问问题比给答案更有效”
“我学会了审视直属下级的目标，并帮助他们把目标进行量化”
“我不仅要关注下属的业务能力，更要关注下属的领导力发展”
“我自己最大的成功就是让团队取得成功”
“我建立起了继任计划”
“我自己最大的成功就是让团队取得成功”
...... ......